Hải phòng: 3 vụ ngừng việc tập thể, 10.000 lao động bị tạm hoãn hoặc chấm dứt hợp đồng

Chịu ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, tại Hải Phòng đã xảy ra 3 vụ ngừng việc tập thể do doanh nghiệp cắt giảm lao động, giãn hoãn việc làm, ảnh hưởng đến lợi ích người lao động…, khoảng 10.000 lao động bị tạm hoãn hoặc chấm dứt hợp đồng lao động.

Người lao động Công ty TNHH LG Innotek Việt Nam Hải Phòng được đo thân nhiệt, sát khuẩn tay trước khi vào công ty

Cụ thể, tại Hội nghị triển khai phòng chống dịch Covid-19 trong tình hình mới do Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng tổ chức, đại diện công đoàn ngành, quận, huyện, thành phố đã nêu thông tin về tình hình việc làm, thực hiện quy định phòng dịch Covid-19 tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Theo đó, tình trạng doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, phải giãn, hoãn việc làm vẫn xảy ra ở một số đơn vị.

Theo thống kê của Ban Chính sách Pháp luật, Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng, tính đến ngày 10/7, tổng số lao động bị tạm hoãn hoặc chấm dứt hợp đồng lao động trên địa bàn thành phố là khoảng 10.000 trường hợp. Đến hết tháng 7, toàn thành phố xảy ra 3 vụ ngừng việc tập thể, liên quan chủ yếu đến việc doanh nghiệp cắt giảm lao động, giãn hoãn việc làm, ảnh hưởng đến lợi ích người lao động…

Cùng với nắm bắt tình hình việc làm, sau khi xuất hiện ca nhiễm Covid-19 tại Đà Nẵng, các công đoàn cơ sở thiết lập lại trạng thái phòng dịch tại đơn vị mình: Lập danh sách, yêu cầu người lao động về từ vùng có dịch như Đà Nẵng, Quảng Nam cách ly; bố trí khu vực sát khuẩn tay, yêu cầu người lao động đeo khẩu trang, đo thân nhiệt… Các đơn vị tổ chức luân phiên giờ ăn ca, không tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao, tham quan du lịch để tránh tập trung đông người….

Thanh Thúy