Thị trường lao động phục hồi mạnh mẽ, 50,3 triệu người có việc làm

Bộ LĐTB&XH đã có thông tin về kết quả hoạt động lĩnh vực lao động, người có công và xã hội những tháng đầu năm 2022. Theo đó, lĩnh vực lao động việc làm, thị trường lao động phục hồi mạnh mẽ. Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên 6 tháng đầu năm 2022 đạt 51,4 triệu người. Lao động từ 15 tuổi trở lên có việc làm trong 6 tháng đầu năm là 50,3 triệu người. Trong đó, lao động có việc làm ở khu vực thành thị là 18,6 triệu người. Tỷ lệ lao động đã qua đào tạo ước đạt 66,6% tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt 26,1%.

Phát biểu tại Hội nghị giao ban tháng 8 về lĩnh vực lao động, người có công và xã hội, Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH Đào Ngọc Dung cho biết, về cơ bản các khu công nghiệp, khu chế xuất, các vùng kinh tế trọng điểm đã duy trì được lực lượng lao động ổn định, có thiếu cục bộ nhưng không nhiều.

Hầu hết tình trạng nhảy việc xảy ra liên quan đến thu nhập thấp. Người lao động có quyền lựa chọn môi trường làm việc tốt hơn, thu nhập tốt hơn. Gần đây những DN hạn chế việc làm thêm đồng nghĩa với tỉ lệ lao động nhảy việc nhiều.

Hà Nội là một trong những địa phương giải quyết việc làm cho người lao động đạt kết quả rất cao. Thông tin từ Sở LĐTB&XH Hà Nội, trong 7 tháng đầu năm 2022, toàn TP đã giải quyết việc làm cho 137.326/160.000 người lao động, đạt 85,8% kế hoạch năm, tăng 25.815 lao động, tương đương tăng 23,2% so với 7 tháng đầu năm 2021.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức 24 phiên giao dịch việc làm với 633 đơn vị, DN tham gia. Trong đó, tổng số nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh là 10.421 người; tổng số lao động được phỏng vấn là 4.910 lao động; số lao động được tuyển dụng tại phiên là 1.931 lao động.

Phát triển thị trường lao động là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu. Vì thế, theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, trong những tháng cuối năm 2022 cần tập trung cao độ phát triển thị trường lao động, đây là nền móng cho công tác về vấn đề lao động. Trước mắt, từ nay đến cuối tháng 8 chuẩn bị tốt Diễn đàn quốc gia về việc làm, phát triển thị trường lao động, linh hoạt, hiện đại, bền vững và hội nhập.

(Ảnh bìa: Người lao động đang ứng tuyển tại phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Mê Linh (Hà Nội) năm 2022)