Tư vấn pháp lý
Theo quy định tại Điều 66 Luật An toàn, vệ sinh lao động thì vấn đề an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài được quy định như sau:
Theo quy định tại khoản 1 Điều 27 Luật Cư trú năm 2020, việc đăng ký tạm trú là nghĩa vụ của công dân. Do đó, nếu không thực hiện hoặc thực hiện không đúng trong thời hạn quy định (30 ngày kể từ ngày đến sinh sống tại nơi ở trọ) thì có thể bị phạt.
Theo Điều 24 Luật An toàn, vệ sinh lao động thì việc bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại được quy định như sau:
Theo Điều 46 Luật An toàn, vệ sinh lao động thì điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp được quy định như sau:
Những quyền lợi về thăm khám, điều trị bệnh mà người lao động cần biết
Theo Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động thì việc khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động được quy định như sau:
7 hành vi bị nghiêm cấm trong lao động mà người lao động phải biết
Theo Điều 12 Luật An toàn, vệ sinh lao động thì có 07 hành vi bị nghiêm cấm, bao gồm những hành vi sau:
Người lao động là F0 được hưởng những khoản hỗ trợ nào?
Theo Khoản 1, Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội, trong thời gian nghỉ, người lao động sẽ được hưởng 75% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
