Kết quả tìm kiếm cho từ khóa : giải pháp
Tọa đàm ‘Chuyển đổi số trong nhà trường và các giải pháp xây dựng công cụ đánh giá năng lực số’
Ngày 01/03/2024, Văn phòng đại diện Hiệp hội Giáo dục Nghề nghiệp và nghề Công tác Xã hội Việt Nam tại TP. HCM và Trường CĐ Đà Lạt; Viện Nghiên cứu, Đào tạo và Phát triển Tài nguyên Giáo dục Mở và đại diện Google tại Việt Nam tổ chức tọa đàm ‘Chuyển đổi số trong nhà trường và các giải pháp xây dựng công cụ đánh giá năng lực số’.
Tọa đàm "Chuyển đổi số trong nhà trường và các giải pháp xây dựng công cụ đánh giá năng lực số"
Hiệp hội Giáo dục nghề nghiệp và Nghề công tác xã hội Việt Nam sẽ tổ chức tọa đàm "Chuyển đổi số trong nhà trường và các giải pháp xây dựng công cụ đánh giá năng lực số" vào ngày 14/12/2023 tại Trường Đại học Đồng Nai (TP.Biên Hòa).
Thúc đẩy chuyển đổi số trong giáo dục nghề nghiệp - Bài cuối: Song hành nhiều giải pháp
Chuyển đối số trong GDNN là quá trình tích hợp và áp dụng các công nghệ kỹ thuật số vào các cơ quan quản lý nhà nước về GDNN và từng cơ sở GDNN, đồng thời tận dụng công nghệ số để thay đổi cách thức quản lý, giảng dạy, cung cấp kiến thức, trang bị kỹ năng cho nguồn nhân lực. Vì vậy, để thực hiện hiệu quả chuyển đổi số cần song hành nhiều giải pháp.
8 giải pháp đào tạo nghề cho thanh niên đáp ứng yêu cầu mới
Giáo dục nghề nghiệp nói chung, đào tạo nghề cho thanh niên nói riêng là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng hàng đầu trong phát triển nguồn nhân lực nhằm đẩy nhanh trí thức hóa giai cấp công nhân, giai cấp nông dân và người lao động, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả và sức cạnh tranh của nền kinh tế.
Trường nghề tìm giải pháp đáp ứng yêu cầu nhân sự đa kỹ năng của doanh nghiệp
Do dịch bệnh và nhu cầu của thị trường ngày càng phát triển nên việc đào tạo cũng như yêu cầu về kỹ năng của học sinh, sinh viên cũng có những thay đổi. Doanh nghiệp mong muốn nhân sự đa kỹ năng.
Giải pháp cho 'cơn khát' thiếu nhân lực ngành công nghiệp hỗ trợ
Ngành công nghiệp hỗ trợ đang gặp một thách thức lớn, đó là thiếu hụt nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao.
Nâng cao tay nghề để giữ chân người lao động
Không chỉ lo thực hiện đầy đủ các chế độ nhằm giữ chân nguồn lao động có chất lượng, nhiều công ty còn phải tập trung đào tạo để nâng cao tay nghề cho người lao động nhằm đáp ứng công việc ngày càng khắt khe đối với sản phẩm.
Bất cập tiền lương của giáo viên GDNN và một số giải pháp hoàn thiện
Chương trình 9+, giải pháp cho nhân lực có tay nghề của tỉnh Bắc Kạn
Giải pháp cho giáo dục mầm non giai đoạn 2021-2030
Đào tạo trực tuyến không chỉ là giải pháp tạm thời
