Kết quả tìm kiếm cho từ khóa : doanh nghiệp

Đồng Tháp tăng cường đào tạo nghề cho lao động trong doanh nghiệp nhỏ và vừa

UBND tỉnh Đồng Tháp giao Sở LĐ-TB&XH theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc công tác đào tạo nghề cho lao động trong doanh nghiệp nhỏ và vừa tại địa phương.

Doanh nghiệp hỗ trợ máy móc để trường nghề đào tạo thực hành

Nhiều doanh nghiệp sẵn sàng nhận sinh viên trường nghề đến học thực hành; thậm chí là hỗ trợ thiết bị, máy móc hiện đại để trường dạy thực hành sát với thực tế sản xuất.

Công bố dự án thúc đẩy sự tham gia của doanh nghiệp logistics với giáo dục nghề nghiệp

Đại sứ quán Australia tại Việt Nam và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) vừa công bố giai đoạn tiếp theo của hoạt động hỗ trợ giáo dục nghề nghiệp (GDNN) tại Việt Nam. Dự án trị giá lên tới 13,8 triệu đô la Australia (khoảng 246 tỷ đồng), bắt đầu vào năm 2021 và sẽ mở rộng mô hình gắn kết các doanh nghiệp logistics với GDNN.

Học nghề giúp rèn đam mê, doanh nghiệp mời gọi

Ông Đỗ Văn Giang - Phó Vụ trưởng Vụ Đào tạo chính quy Tổng cục GDNN cho rằng, để định hướng cho học trò, con em của mình, các giáo viên, phụ huynh cần hiểu rõ tâm tư, sở thích, sở trường của các em, đồng thời nhìn nhận thực tế hơn về thị trường lao động để định hướng cho học sinh và con em.

Bộ Lao động đề nghị các tỉnh tăng cường đào tạo nghề cho lao động trong doanh nghiệp nhỏ và vừa

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa có văn bản đề nghị UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tăng cường triển khai hoạt động đào tạo nghề cho lao động trong doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Xây dựng tiêu chuẩn chuyên môn dành cho người dạy nghề đến từ doanh nghiệp

"Chỉ khi người đào tạo của doanh nghiệp tham gia vào quá trình đào tạo tại nhà trường thì sự liên kết của nhà trường và doanh nghiệp mới đem lại hiệu quả thực tiễn", Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp Nguyễn Thị Việt Hương nhấn mạnh.

Giải quyết lo ngại của doanh nghiệp lo ngại khi sinh viên trường nghề tới thực tập

Việc lo ngại của doanh nghiệp khi sinh viên đến thực tập cho thấy sự phối hợp giữa các bên chưa chặt chẽ, làm cho chất lượng giáo dục nghề nghiệp cũng như đầu ra tìm việc làm chưa đáp ứng nhu cầu.

Doanh nghiệp trả lương chính thức cho sinh viên nghề tới thực tập

Nhiều doanh nghiệp nhận sinh viên trường nghề thực tập cuối khóa và trả lương như nhân viên chính thức.

Xã hội nặng về bằng cấp khiến doanh nghiệp khan hiếm lao động

Than thở này của ThS. Lê Xuân Nguyên - Phó Hiệu trưởng Trường CĐ Kỹ thuật Công nghệ Quy Nhơn và nhận được sự đồng tình của những người làm trong ngành giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp ở Việt Nam.

Sinh viên trường nghề có thể thi tốt nghiệp tại doanh nghiệp

Việc tổ chức thi kết thúc môn học, mô đun và thi tốt nghiệp năm cuối của học sinh, sinh viên các cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) có thể được thực hiện tại doanh nghiệp nếu đáp ứng được các điều kiện đảm bảo chất lượng, và tuân thủ quy trình tổ chức thi theo quy định.

Sinh viên trường nghề được doanh nghiệp chào đón khi còn đang học

Sau làn sóng lao động bỏ phố về quê do ảnh hưởng của dịch Covid-19, hiện nay, nhiều doanh nghiệp phải đến tận các trường nghề để tìm kiếm lao động và sẵn sàng trả lương chính thức cho những sinh viên vừa ra trường, chưa có kinh nghiệm làm việc.

Trường nghề tìm giải pháp đáp ứng yêu cầu nhân sự đa kỹ năng của doanh nghiệp

Do dịch bệnh và nhu cầu của thị trường ngày càng phát triển nên việc đào tạo cũng như yêu cầu về kỹ năng của học sinh, sinh viên cũng có những thay đổi. Doanh nghiệp mong muốn nhân sự đa kỹ năng.

Trường nghề nghiên cứu đào tạo ngay tại doanh nghiệp

Để khắc phục hạn chế về cơ sở vật chất và trình độ giáo viên non trẻ, nhiều trường nghề đã đưa giáo viên của mình đến doanh nghiệp để được đào tạo thực tế, được tiếp xúc với phương tiện và thiết bị hiện đại nhất đang được ứng dụng trong sản xuất.

Trường nghề tận dụng nguồn lực doanh nghiệp để chuyển đổi số

Chuyển đổi số là định hướng chiến lược của giáo dục nghề nghiệp (GDNN) trong 10 năm tới và nhiều trường nghề đã nhanh nhạy nắm bắt cơ hội để thực hiên nhiệm vụ này.

Giới trẻ giới thiệu bản thân bằng video, doanh nghiệp tuyển dụng qua Tik Tok

Bên cạnh quy trình tuyển dụng truyền thống, mạng xã hội là một cách giúp ứng viên nổi bật, cho dù bạn có phải là một người có ảnh hưởng hay không. Gần một nửa số nhà tuyển dụng nói rằng họ ít gọi ứng viên đi phỏng vấn nếu không tìm thấy ứng viên trên mạng.

Từ 2022, sẽ ưu tiên doanh nghiệp sử dụng lao động qua đào tạo nghề

Đây là một trong những hướng đi mà Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp sẽ tập trung rà soát và hoàn thiện trong năm 2022 để thúc đẩy doanh nghiệp chung tay với hệ thống trong công tác đào tạo nghề.

Gắn trách nhiệm đào tạo nguồn nhân lực với doanh nghiệp

Hiện nay 80% doanh nghiệp đã chủ động đào tạo bồi dưỡng, nâng cao năng lực lao động đã chú trọng hơn đến việc liên kết với các cơ sở giáo dục bên ngoài để đào tạo nâng cao kỹ năng, tuy nhiên vẫn còn chậm trễ.

Thiếu lao động, chi phí xét nghiệm PCR… nặng vai doanh nghiệp

Quảng Ninh: Gắn giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp

Khi trường nghề và doanh nghiệp bắt tay nhau